Kuntarekryyn uusia toiminnallisuuksia

Jo parikymmentä kuntaorganisaatiota käyttää Kuntarekry-palvelua rekrytointityökalunaan. Uusia käyttäjiä tulee koko ajan lisää, ja samalla palveluun kehitetään uusia toiminnallisuuksia. Joulukuusta lähtien kunnat voivat julkaista palvelussa työpaikkailmoituksiaan ilman hakulomaketta.

- Monet kunnat ovat kysyneet mahdollisuutta laittaa työpaikkailmoituksensa Kuntarekryyn, vaikka he eivät voi vielä vastaanottaa sähköisiä hakemuksia. Nyt tämä on mahdollista, toteaa toimitusjohtaja Tuula Nurminen Kuntarekrystä.

Sähköisten hakemusten vastaanottaminen edellyttää toimintatapojen muutosta ja henkilöstön perehdyttämistä uuteen toimintamalliin ja työvälineeseen.

- Kehitämme palvelua ja toiminnallisuuksia asiakkaiden tarpeiden mukaan. Jatkossa voimme myös tallentaa työpaikkailmoituksia verkkoon asiakkaiden puolesta, Nurminen jatkaa.

Helmi-maaliskuussa 2011 käyttöönotettavat ”opettaja-välilehdet” helpottavat opetushenkilöstön rekrytointia kelpoisuuksien arviointiin liittyen.

- Kyseessä on merkittävä uudistus, sillä kolmasosa kaikista kuntapuolen rekrytoinneista kohdistuu sivistyspalveluihin. Opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimukset ovat laajat. Uusien välilehtien avulla hakulomakkeella saadaan selville paikan täyttämistä varten oikea informaatio, joka auttaa hakijoiden vertailussa. Uudistuksesta hyötyvät niin hakijat kuin työnantajatkin, Nurminen arvio.

Vastaavaa palvelua ei Nurmisen tietämän mukaan muissa rekrytointijärjestelmissä ole.

Tutustu palveluun Kuntarekryn tai KuntaIT:n verkkosivuilla.