Kuntarekry.fi - tehokas työkalu rekrytointiin

Kunnissa työskentelee lähes 440 000 työntekijää, joista noin puolet jää eläkkeelle vuoteen 2025 mennessä. Lisäksi sijaisuuksia on avoinna jatkuvasti. Valtakunnallinen rekrytointipalvelu auttaa työnhakijoita ja avoimia työpaikkoja kohtaamaan verkossa aiempaa nopeammin ja tehokkaammin. Näin turvataan osaavan henkilökunnan saantia kunta-alalle.

Kuntarekry.fi uudistaa ja tehostaa rekrytointiprosessia kokoamalla yhteen kunta-alan avoimet työpaikat, kesätyöt, harjoittelupaikat ja sijaisuudet kaikkialta Suomesta. Samalla palvelu kehittää koko kunta-alan henkilöstöhallinnon prosesseja, kuten hakemusten käsittelyä ja vertailua, raportointia ja tilastointia. Myös työnhakijoiden palvelua hakuprosessissa voidaan parantaa.

Työnhakija voi nähdä yhdellä kertaa kaikki tarjolla olevat työpaikat, hakea niitä tai jättää avoimen hakemuksensa usean eri kuntatyönantajan käyttöön. Kalenterin avulla hakija voi ilmoittaa mahdollisuutensa työskennellä eri aikoina eri sijaisuuksissa. Hakuvahti huolehtii, että kiinnostavat työtilaisuudet eivät jää huomaamatta. Palvelussa voi myös päivittää tietojaan ja seurata hakuprosessinsa etenemistä.

Kunta, kuntayhtymä tai kuntaomisteinen yhtiö voi Kuntarekry.fi-palvelun avulla

• markkinoida työpaikkojaan ja kehittää omaa työnantajakuvaansa
• hoitaa koko rekrytointiprosessin täyttöluvasta rekrytointipäätökseen asti
• hallita lyhytaikaisia sijaisuuksia

Kuntarekry.fi on kaikkien kuntien, kuntayhtymien ja muiden kuntatyönantajien käytettävissä ilman erillistä kilpailutusta. Palvelu on otettu käyttöön 1.9.2010, ja sen tuottaa KL-Kuntarekry Oy. Kunnat maksavat vain palvelun käytöstä. Kuntarekry.fi soveltuu hyvin erikokoisten ja -tyyppisten kuntaorganisaatioiden käyttöön. Ratkaisu tukee sekä hajautettua että keskitettyä rekrytointia.

Lue lisää >